Chief Marketing Officer (CMO)

Standort:Remote / Niederlande / UK

Art:Vollzeit · Unbefristet

Die durchschnittliche Person sitzt 8.000 Stunden pro Jahr.

Moovv wurde gegründet, um das zu ändern, und wir suchen eine/nChief Marketing Officerum diese Mission in die Welt zu tragen.

Moovv ist ein schnell wachsendes UnternehmenD2C‑Marke für Wellness und Bewegung, gegründet 2024, mit Kund:innen in den Niederlanden, Belgien, Österreich, der Schweiz und Deutschland. Wir entwickeln innovative Laufbänder, die Bewegung nahtlos in den Alltag integrieren – zu Hause, im Büro oder überall sonst.

Unsere 4,3‑Bewertung auf Trustpilot zeigt ein Produkt, das Kund:innen wirklich lieben. Wir sind noch früh dran, aber die Dynamik wächst schnell.

Wir sind ein kollaboratives, handlungsorientiertes Team. Wir handeln schnell, setzen hohe Standards und legen großen Wert darauf, was wir bauen und mit wem wir es bauen.

Die Chance

Das ist eineRolle als Builder.

Das Produkt ist real. Die Mission hat Bedeutung. Die Traktion ist vorhanden.

Als CMO übernimmst du die volle Verantwortung für die Marketing‑OrganisationBrand, Growth, Creative und Influencerund sitzt im Senior-Leadership-Team zusammen mitP&L-Verantwortung für Umsatz und Profitabilität.

Du hast bereits aufgebaut. Du verstehst den Unterschied zwischen0→1 und 1→10und wie sich Marketing in jeder Phase entwickelt.

Am wichtigsten ist, dass du weißt, wie man eine Marke aufbaut und eine Geschichte erzählt, die Bewegung unverzichtbar macht.

Was du verantwortest

Marketing-Führung

• Führe Abteilungsleiter:innen inGrowth, Creative, Brand und Influencer
• Schaffe Struktur, Prozesse und Kultur für die nächste Wachstumsphase
• Setze den Standard dafür, wie Marketing im gesamten Unternehmen zusammenarbeitet

Umsatz & P&L

• Verantworte den Marketingbeitrag fürUmsatzwachstum und Margenentwicklung
• Budgete kanal- und marktübergreifend nach Performance zuweisen
• Balancekurzfristiges Wachstum und langfristige Markeninvestition

Markenaufbau

• Definiere und schütze dasDie Marke Moov beim internationalen Wachstum begleiten
• Sicherstellenwie Marken- und Performance-Marketing zusammenarbeiten
• Bau eine Marke auf, mit der Menschen sich wirklich verbunden fühlen – nicht nur eine, von der sie konvertieren

Globales Wachstum

• Führe MoovsExpansion in internationale Märkte über die aktuellen hinaus
• Entwickle skalierbare Growth‑Playbooks, die lokale Relevanz bewahren

Senior Leadership

• Beitragen zuUnternehmensstrategie, nicht nur Marketing
• Vernetze Marketing-, Produkt- und Commerce‑Teams
• Sei eine vertrauenswürdige Stimme im Führungsteam

Wer du bist

• ErprobtCMO oder Senior Marketing‑Leaderbei einer D2C- oder digital-nativen Marke
• Erfahrung beim Skalieren einer Markevon der Frühphase bis zu bedeutendem Wachstum
• Tiefe Expertise inMarkenaufbau und Performance-Marketing
• Erfahrung im Aufbau und in der Führunginterdisziplinäre Marketing-Teams
• Kommerziell versiert und sicher in der Übernahme von VerantwortungP&L-Verantwortung
• Erfahrung beim Ausbau von Marken inmehrere internationale Märkte
• Hohe Integrität – du sagst, was du meinst, und meinst, was du sagst
• Eine Führungsperson, der andere folgen und mit der sie aufbauen wollen
• Sicher im Arbeiten inschnelllebige, sich entwickelnde Umgebungen

Was wir bieten

• ACMO‑Rolle mit echter Verantwortung und P&L‑Verantwortung
• Direkter Einfluss auf die Zukunft einer schnell wachsenden Marke
• Talentierte Abteilungsleiter:innen in Growth, Creative, Brand und Influencer
• Moov-Laufband für dein Zuhause

Chancengleichheit

Moov ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir stellen ein basierend aufWerte, Kompetenz und der Wille, etwas aufzubauen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sonstigen Merkmalen, die nach niederländischem oder EU-Antidiskriminierungsrecht geschützt sind.

Bereit für Moovv?

Wir suchen niemanden, der Bestehendes nur verwaltet.

Wir suchen jemanden, derdas Nächste bauen.

Wenn dich die Gestaltung der Zukunft einer bewegungszentrierten Marke begeistert, freuen wir uns auf deine Nachricht.